ARMANDO BENÍTEZ SOLÍS - 5595999

Perfil del profesionista Armando Benítez Solís - 5595999

Cédula Profesional 5595999
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad ACUERDOS SECRETARIALES 286, 328 Y 357 DE LA S.E.P.
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2008

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¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre delitos sexuales?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre delitos sexuales, como agresiones sexuales, violación, abuso sexual, entre otros. Estos registros son importantes para proteger a la sociedad y garantizar la seguridad de las personas.

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El proceso de denuncia de irregularidades en México implica proporcionar canales seguros y confidenciales para que los empleados y terceros informen sobre violaciones al cumplimiento, seguido de una investigación imparcial y protección de los denunciantes.

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La violación de un acuerdo de convivencia familiar en México puede dar lugar a sanciones legales. Es importante que los acuerdos de convivencia sean claros y que se cumplan, ya que son vinculantes y pueden ser aplicados por un juez en caso de incumplimiento.

¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad en México?

México tiene un sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad que busca garantizar su inclusión, igualdad de oportunidades y pleno ejercicio de sus derechos. Se han establecido leyes y políticas que promueven su participación social, el acceso a la educación, la salud, el empleo y la accesibilidad.

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La Comisión Nacional de Seguridad es la entidad encargada de coordinar las acciones de seguridad en el país. Su objetivo principal es garantizar la protección de los ciudadanos, prevenir y combatir la delincuencia, y fortalecer las instituciones encargadas de la seguridad pública.

¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres en México?

En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres. Esto incluye la promoción de condiciones laborales dignas, la fiscalización y sanción de prácticas abusivas, la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de mecanismos de denuncia y atención a casos de explotación laboral.

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