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¿Cuál es la importancia de la formación en normativas de salud y seguridad ocupacional en la selección de personal en México?
La formación en normativas de salud y seguridad ocupacional es crítica en México, especialmente en industrias donde los riesgos laborales son altos. Los candidatos deben demostrar su conocimiento y cumplimiento de las regulaciones de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro.
¿Qué información debe proporcionar un cliente en México durante el proceso KYC?
Un cliente en México debe proporcionar información personal, como nombre, fecha de nacimiento, género, nacionalidad, número de identificación oficial, comprobante de domicilio, historial de empleo y fuente de fondos. Esta información es esencial para la debida diligencia y la prevención del lavado de dinero.
¿Qué medidas específicas deben tomar las instituciones financieras para identificar y verificar a los beneficiarios finales de cuentas de PEP?
Las instituciones financieras deben realizar investigaciones exhaustivas para identificar a los beneficiarios finales y confirmar su relación con la PEP, a menudo requiriendo documentación adicional y verificación de identidad.
¿Qué acciones ha tomado México para promover la cooperación en materia de gestión del agua a nivel internacional?
México ha implementado acciones para promover la cooperación en materia de gestión del agua a nivel internacional, incluyendo la participación en tratados y acuerdos internacionales, el intercambio de experiencias y mejores prácticas, y la colaboración con otros países en la gestión sostenible de recursos hídricos compartidos. Participa en iniciativas para enfrentar los desafíos relacionados con el acceso al agua potable, la sequía y la contaminación del agua a nivel global.
¿Qué es el contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano
El contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una parte, llamada proveedor, se compromete a entregar bienes o servicios de manera regular y continua a otra parte, llamada consumidor o cliente, a cambio de un precio acordado.
¿Qué es la reinstalación en una demanda laboral en México?
La reinstalación se refiere a la reintegración de un empleado despedido de manera injustificada a su puesto de trabajo anterior. En una demanda laboral exitosa, el tribunal puede ordenar la reinstalación del empleado junto con el pago de salarios caídos y prestaciones pendientes.
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