ARIADNE BEATRÍZ SÁNCHEZ RUÍZ - 2958972

Perfil del profesionista Ariadne Beatríz Sánchez Ruíz - 2958972

Cédula Profesional 2958972
Carrera MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CON ESP. EN RELACIONES INDUSTRIALES
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 1999

Artículos recomendados

¿Cuáles son las ventajas del contrato de trabajo por cooperación en México

Las ventajas del contrato de trabajo por cooperación en México incluyen la participación activa de los trabajadores en la toma de decisiones y la gestión de la empresa, la distribución equitativa de beneficios y responsabilidades, la promoción de la solidaridad y la cooperación entre los trabajadores, y el fortalecimiento del sentido de pertenencia y compromiso con la empresa.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de los pequeños negocios y microempresas en México?

Los pequeños negocios y microempresas en México tienen obligaciones fiscales que incluyen la presentación de declaraciones simplificadas, el registro de ingresos y gastos, y la emisión de CFDIs en ciertos casos.

¿Cómo pueden los usuarios proteger sus dispositivos móviles contra malware en México?

Los usuarios pueden proteger sus dispositivos móviles contra malware en México instalando aplicaciones solo desde fuentes confiables, manteniendo actualizado el sistema operativo y las aplicaciones, utilizando soluciones antivirus móviles y evitando hacer clic en enlaces sospechosos en mensajes o correos electrónicos.

¿Qué es la acción de revocación de adopción en el derecho civil mexicano?

La acción de revocación de adopción es el derecho que tienen los adoptantes o los adoptados para dejar sin efecto la adopción en ciertas circunstancias excepcionales.

¿Qué es el juicio laboral en México y cuándo ocurre?

Un juicio laboral en México es un proceso legal que ocurre cuando las partes en una demanda laboral no pueden llegar a un acuerdo a través de la conciliación. En este punto, el caso se presenta ante el tribunal laboral para su resolución.

¿Qué tipos de verificaciones de antecedentes son comunes en el proceso de selección de personal en México?

En el proceso de selección de personal en México, son comunes varios tipos de verificaciones de antecedentes. Estas incluyen la verificación de antecedentes penales, la verificación de referencias laborales, la verificación de credenciales académicas, la revisión del historial crediticio, la comprobación de referencias personales, la revisión de la historia de residencia y la verificación de membresías en organizaciones profesionales, entre otros. Los tipos específicos de verificaciones pueden variar según la industria y la naturaleza del trabajo.

Otros perfiles similares a Ariadne Beatríz Sánchez Ruíz