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¿Cuál es el derecho fundamental que protege la libertad de trabajo en México?
El derecho fundamental que protege la libertad de trabajo en México es el artículo 5 de la Constitución, el cual garantiza el derecho de toda persona a elegir libremente su profesión, oficio o industria, así como a obtener un trabajo digno y justamente remunerado.
¿Cuál es el impacto del fraude por internet en la confianza del público en los sistemas de gestión de contenidos en línea en México?
El fraude por internet puede afectar la confianza del público en los sistemas de gestión de contenidos en línea en México al generar preocupaciones sobre la seguridad y la integridad de los datos y el contenido publicado en estas plataformas, lo que puede disminuir la adopción y uso de sistemas de gestión de contenidos basados en la nube.
¿Qué es el delito de acoso cibernético en el derecho penal mexicano?
El delito de acoso cibernético en el derecho penal mexicano se refiere a la persecución, hostigamiento o acoso a una persona a través de medios electrónicos, como redes sociales, correos electrónicos o mensajes de texto, con el fin de causarle daño, temor o angustia, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad del acoso y las consecuencias para la víctima.
¿Cuál es la diferencia entre el pasaporte ordinario y el pasaporte ejecutivo en México?
El pasaporte ejecutivo en México se emite para funcionarios de alto nivel del gobierno y diplomáticos, mientras que el pasaporte ordinario es para ciudadanos en general. Ambos cumplen la misma función de servir como documento de viaje.
¿Cómo se abordan los delitos de abuso sexual infantil en México?
Los delitos de abuso sexual infantil son tratados con especial atención a la protección de los derechos de los menores. Se promueve la denuncia, la atención médica y psicológica, y la persecución de los responsables.
¿Qué información se incluye en un certificado de antecedentes penales en México?
Un certificado de antecedentes penales en México generalmente incluye información personal del solicitante, como nombre, fecha de nacimiento y número de identificación. Además, detalla las condenas penales registradas en el historial del solicitante, incluyendo la naturaleza de los delitos, las fechas de condena y cualquier información relacionada con la pena impuesta. Este certificado es necesario para ciertos trámites legales o administrativos y puede requerirse en empleo, entre otros fines.
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