ANTONIO MUNGUÍA ESCAMILLA - 2615647

Perfil del profesionista Antonio Munguía Escamilla - 2615647

Cédula Profesional 2615647
Carrera LICENCIATURA COMO INGENIERO BIOQUÍMICO
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MORELIA
Estado MICHOACAN
País MÉXICO
Año 1998

Artículos recomendados

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la posesión y uso de los bienes durante el matrimonio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la posesión y uso de los bienes durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las normativas para la administración y distribución de los bienes conyugales.

¿Qué derechos tienen los abuelos en relación con sus nietos en México?

En México, los abuelos tienen el derecho de mantener una relación con sus nietos y participar en su crianza, siempre y cuando no vaya en contra del interés superior del menor. En caso de conflictos familiares, pueden acudir a los tribunales para solicitar un régimen de convivencia o visitas.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en empresas que operan en sectores de alto riesgo, como la construcción y la industria química, en México?

Las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en México buscan prevenir riesgos laborales y proteger la salud de los trabajadores. Las empresas en sectores de alto riesgo, como la construcción y la industria química, deben cumplir con estas regulaciones, lo que incluye la implementación de programas de seguridad, la capacitación del personal en prevención de riesgos y el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la NOM-031-STPS.

¿Cómo se abordan los delitos de discriminación y odio en México?

Los delitos de discriminación y odio se abordan a través de leyes que prohíben la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual y otros. Se promueve la educación y la concienciación para prevenir estos delitos.

¿Pueden las empresas en México realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador?

Sí, las empresas en México pueden realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador, especialmente en empleos que requieren un alto nivel de seguridad y confidencialidad. Esto puede incluir verificaciones periódicas de antecedentes penales o financieros para garantizar la idoneidad continua del empleado. Sin embargo, es importante obtener el consentimiento del empleado y seguir las regulaciones de protección de datos en este proceso continuo. Las verificaciones de antecedentes continuas pueden ser fundamentales para garantizar la seguridad y la integridad en ciertos entornos laborales.

¿Cuáles son las obligaciones del poseedor de buena fe en el derecho civil mexicano?

Las obligaciones incluyen conservar la cosa como un buen padre de familia, pagar los frutos naturales y civiles, y restituir los frutos percibidos indebidamente, entre otras.

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