ANTONIO CERON USCANGA - 6620672

Perfil del profesionista Antonio Ceron Uscanga - 6620672

Cédula Profesional 6620672
Carrera ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL ENFERMO EN ESTADO CRÍTICO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de seguridad en la cadena de suministro de alimentos, especialmente en lo que respecta a la inocuidad y trazabilidad de los productos?

Para garantizar el cumplimiento con regulaciones de seguridad en la cadena de suministro de alimentos en México, las empresas deben implementar sistemas de gestión de la inocuidad alimentaria, realizar análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP), mantener registros de trazabilidad y cumplir con regulaciones como la NOM-251-SSA1-2009.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de la justicia en México?

Las principales leyes son la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Código Nacional de Procedimientos Penales, la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, la Ley de Amparo, la Ley General de Justicia Alternativa en Materia Penal, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la justicia.

¿Qué es el contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y de carácter eventual, para la realización de trabajos específicos y no habituales dentro de la empresa.

¿Cómo se abordan los delitos ambientales en México?

Los delitos ambientales se abordan a través de regulaciones ambientales, agencias de protección del medio ambiente y sanciones por daños al entorno natural.

¿Cuál es la importancia de la capacitación y educación en el cumplimiento normativo para los empleados de las empresas en México?

La capacitación y educación en el cumplimiento normativo son esenciales para asegurar que los empleados comprendan las regulaciones y políticas de la empresa. Esto ayuda a prevenir incumplimientos, promover una cultura de cumplimiento y garantizar que los empleados tomen decisiones éticas en su trabajo.

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