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¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto al acceso a las cuentas bancarias durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto al acceso a las cuentas bancarias durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen la posibilidad de acceder a las cuentas bancarias conjuntas y la administración de los fondos de manera equitativa.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de trata de personas con fines de extracción de órganos en México?
Se establecen protocolos de protección y medidas específicas para asegurar los derechos de las personas migrantes víctimas de trata con fines de extracción de órganos en México, garantizando su asistencia médica y protección integral durante el proceso judicial.
¿Cuáles son las partes involucradas en un contrato de arrendamiento en México?
Las partes principales son el arrendador (propietario) y el arrendatario (inquilino). También puede haber un fiador o aval en algunos casos.
¿Qué es el Registro de Contribuyentes Incumplidos (RCI) en México y su impacto en los antecedentes fiscales?
El Registro de Contribuyentes Incumplidos (RCI) es un registro público que incluye a contribuyentes que no han cumplido con sus obligaciones fiscales. Estar incluido en el RCI puede afectar negativamente los antecedentes fiscales y limitar la participación en ciertas actividades económicas y comerciales.
¿Cuál es el proceso para obtener la custodia de un hijo en México en casos de padres solteros?
En México, los padres solteros pueden obtener la custodia de sus hijos a través de un proceso legal. Deben presentar una solicitud ante un juez de lo familiar y demostrar que son capaces de brindar un entorno seguro y estable para el niño.
¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral por acoso sexual en México?
Para presentar una demanda laboral por acoso sexual en México, el empleado debe documentar los incidentes de acoso, notificar a su empleador, presentar una denuncia formal ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y, si no se resuelve, llevar el caso ante el tribunal laboral. El acoso sexual es ilegal y se toma en serio en México.
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