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¿Los antecedentes judiciales en México son confidenciales?
Los antecedentes judiciales en México no son de acceso público en general. Solo ciertas entidades y autoridades tienen el derecho legal de acceder a esta información, y se requiere una justificación válida y legalmente reconocida para su acceso.
¿Qué sucede si la propiedad arrendada se vende durante el contrato en México?
La venta de la propiedad no afecta el contrato de arrendamiento vigente. El nuevo propietario debe respetar el contrato y las condiciones acordadas hasta la fecha de vencimiento.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la robótica en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la robótica en México incluyen la experiencia en la programación de robots industriales o de servicios, el conocimiento en sistemas de visión artificial y machine learning, la colaboración con equipos multidisciplinarios en proyectos de automatización, y la participación en la implementación de soluciones robóticas en diversos sectores industriales.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la bigamia en México?
La bigamia, que es el matrimonio de una persona con otra cuando ya está casada con otra persona, es ilegal en México. La segunda unión no tiene validez legal y puede dar lugar a sanciones legales para los implicados.
¿Cómo se regulan las transacciones con países considerados de alto riesgo en la prevención del lavado de dinero en México?
En México, las transacciones con países considerados de alto riesgo están sujetas a una mayor vigilancia. Se aplican medidas adicionales de debida diligencia para verificar la legitimidad de las transacciones y detectar posibles patrones de lavado de dinero que involucren a estos países.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo intermitente y el contrato de trabajo por tiempo parcial en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo intermitente y el contrato de trabajo por tiempo parcial en México radica en la regularidad y continuidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo por tiempo parcial se establece una jornada laboral reducida pero regular, en el contrato de trabajo intermitente se alternan períodos de trabajo con períodos de inactividad, de acuerdo con las necesidades del empleador.
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