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¿Qué es la acción de cobro de alimentos en el derecho civil mexicano?
La acción de cobro de alimentos es el derecho que tiene una persona para exigir a otra el pago de una pensión alimenticia destinada a cubrir las necesidades básicas de subsistencia.
¿Cuáles son los requisitos para anular un matrimonio en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la existencia de vicios o defectos que afecten la validez del matrimonio, presentar pruebas que sustenten dichos vicios y ejercer la acción dentro del plazo establecido por la ley.
¿Qué es el delito de usurpación de funciones en el derecho penal mexicano?
El delito de usurpación de funciones en el derecho penal mexicano se refiere a la asunción ilegítima de atribuciones, prerrogativas o responsabilidades propias de un cargo público o de una profesión regulada por ley, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de usurpación y las consecuencias de dicha acción.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los ciudadanos mexicanos que residen en España en cuanto a la seguridad social y la atención médica?
Los ciudadanos mexicanos que residen en España tienen derechos a la médica a través del sistema de salud pública, siempre que tengan atención la autorización de residencia correspondiente. Además, pueden contribuir al sistema de seguridad social español y acceder a servicios médicos y hospitalarios. Es importante conocer sus derechos y obligaciones en cuanto a la atención médica y la seguridad social.
¿Qué es la atenuante de confesión en el derecho penal mexicano?
La atenuante de confesión en el derecho penal mexicano es una circunstancia que puede disminuir la pena impuesta al acusado cuando este reconoce su culpabilidad de manera voluntaria y colabora con la investigación del delito.
¿Qué se necesita para ganar una demanda laboral en México?
Para ganar una demanda laboral en México, es importante presentar pruebas sólidas que respalden las reclamaciones. Esto puede incluir documentos, testigos, registros de horas trabajadas y cualquier evidencia que demuestre que los derechos laborales han sido violados. La asistencia legal competente también es esencial.
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