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¿Qué medidas se toman para proteger las transacciones electrónicas en el sistema bancario mexicano?
Para proteger las transacciones electrónicas, el sistema bancario mexicano implementa medidas de seguridad como la autenticación de dos factores, el uso de token o dispositivos de seguridad, la encriptación de datos y la educación continua a los usuarios sobre prácticas seguras en línea.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los migrantes en situación de vulnerabilidad en casos de trata de personas en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los migrantes en situación de vulnerabilidad víctimas de trata en México, asegurando su acceso a la protección internacional y la asistencia adecuada durante todo el proceso judicial.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector forestal en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector forestal en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la explotación, manejo o conservación de recursos forestales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Existen leyes que regulan la obtención y el uso de antecedentes disciplinarios en México?
Sí, en México existen leyes y regulaciones que rigen la obtención y el uso de antecedentes disciplinarios, como la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la Ley Nacional de Ejecución Penal. Estas leyes establecen ciertos procedimientos y restricciones en la obtención y manejo de esta información.
¿Qué es la acción de retracto legal en el derecho civil mexicano?
La acción de retracto legal es el derecho que tienen ciertos sujetos, en determinadas circunstancias, para subrogarse en lugar del comprador y adquirir un bien que está siendo vendido a un tercero.
¿Existen diferencias en la verificación de antecedentes disciplinarios entre empleados del sector público y privado en México?
Sí, existen diferencias en la verificación de antecedentes disciplinarios entre empleados del sector público y privado en México. En el sector público, la revisión de antecedentes es más rigurosa y puede ser un requisito para ciertos puestos. En el sector privado, la verificación puede variar según la política de cada empresa, aunque es común en áreas sensibles como la seguridad o el manejo de efectivo.
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