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¿Qué importancia tiene la evaluación de riesgos operativos en la debida diligencia en México?
La evaluación de riesgos operativos en México es esencial para identificar posibles obstáculos en la ejecución de la estrategia de negocio. Esto incluye la revisión de la cadena de suministro, la infraestructura, la gestión de proveedores, y la continuidad del negocio. También se deben evaluar los riesgos relacionados con la seguridad, la tecnología y la ciberseguridad.
¿Qué es el delito de contrabando de mercancías en el derecho penal mexicano?
El delito de contrabando de mercancías en el derecho penal mexicano se refiere a la importación o exportación ilegal de bienes, productos o mercancías sin pagar los impuestos correspondientes o infringiendo las regulaciones aduaneras, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del valor y tipo de mercancía y las circunstancias del contrabando.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por negligencia en México?
Para obtener una orden de divorcio por negligencia en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la falta de atención o cuidado por parte de uno de los cónyuges hacia el otro o hacia la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Qué sucede si el arrendatario desea hacer cambios estructurales en la propiedad en México?
Los cambios estructurales en la propiedad generalmente requieren el consentimiento del arrendador y deben estar claramente especificados en el contrato. El arrendatario debe restaurar la propiedad a su estado original al final del contrato, a menos que se acuerde lo contrario.
¿Cómo se valora la experiencia en gestión de proyectos de infraestructura en la selección de personal en México?
La experiencia en gestión de proyectos de infraestructura se valora en sectores como la construcción y el desarrollo urbano. Los candidatos deben demostrar habilidades en planificación, ejecución y supervisión de proyectos de gran envergadura.
¿Cuál es la importancia de la agilidad en la selección de personal en México?
La agilidad se valora en México, especialmente en empresas que buscan adaptarse rápidamente a cambios del mercado. Los candidatos deben demostrar la capacidad de ser flexibles, tomar decisiones rápidas y ajustarse a nuevas circunstancias.
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