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¿Cuál es el impacto de las redes sociales y la tecnología en línea en el lavado de activos en México, y cómo se está combatiendo esta tendencia?
Las redes sociales y la tecnología en línea pueden ser utilizadas para ocultar y transferir fondos ilícitos. México está fortaleciendo sus regulaciones y monitoreo en el ámbito digital para prevenir el uso de estas plataformas en actividades de lavado de activos.
¿Cuál es el impacto de la migración en la competitividad laboral en México?
La migración puede impactar la competitividad laboral en México al influir en la oferta de trabajo, la especialización de habilidades, y la movilidad de trabajadores en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la productividad, innovación, y adaptabilidad del mercado laboral.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la robótica y automatización en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la robótica y automatización en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, construcción, programación, mantenimiento o aplicación de robots y sistemas automáticos en diversos sectores industriales, comerciales o de servicios, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública en la promoción de la integridad y la ética en el sector público en México?
La Secretaría de la Función Pública desempeña un papel fundamental en la promoción de la integridad y la ética en el sector público en México. Su función es establecer políticas y programas para prevenir y combatir la corrupción, promover la transparencia, fortalecer la rendición de cuentas y fomentar una cultura de honestidad y probidad en el servicio público.
¿Cómo se maneja la interacción de las instituciones financieras con entidades no bancarias en el proceso KYC en México?
La interacción de las instituciones financieras con entidades no bancarias en el proceso KYC en México implica el establecimiento de acuerdos y procesos de verificación de identidad para garantizar el cumplimiento de regulaciones en todo el sistema financiero, independientemente del tipo de entidad.
¿Pueden las empresas realizar verificaciones de antecedentes sin el consentimiento del candidato en México?
No, en México es obligatorio obtener el consentimiento por escrito del candidato antes de realizar cualquier verificación de antecedentes. Realizar una verificación sin el consentimiento del candidato podría ser ilegal y violar las leyes de protección de datos personales. Además, es importante proporcionar al candidato la oportunidad de revisar y aprobar la información recopilada, así como de corregir cualquier inexactitud.
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