ANA KAREN ALVAREZ VALDES - 5908281

Perfil del profesionista Ana Karen Alvarez Valdes - 5908281

Cédula Profesional 5908281
Carrera TÉCNICO EN PUERICULTURA
Universidad C.E.T.I.S. NO. 120
Estado MICHOACAN
País MÉXICO
Año 2009

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¿Cuáles son los requisitos para impugnar la paternidad en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen presentar pruebas que desvirtúen la paternidad establecida, seguir el procedimiento judicial correspondiente y respetar los plazos establecidos por la ley.

¿Cuáles son los requisitos para contraer matrimonio en México?

En México, los requisitos para contraer matrimonio incluyen ser mayor de edad, presentar actas de nacimiento y certificados de salud, entre otros documentos necesarios. Además, es importante realizar el trámite correspondiente en el Registro Civil.

¿Cómo afecta la reputación de un contratista ser sancionado en México?

Ser sancionado en México puede dañar gravemente la reputación de un contratista, lo que a menudo resulta en la pérdida de contratos futuros, la desconfianza de los clientes y socios comerciales, y un impacto negativo en su valor de mercado.

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Un contrato de arrendamiento puede modificarse después de su firma, pero ambas partes deben estar de acuerdo y realizar las modificaciones por escrito mediante una adenda o anexo al contrato original.

¿Cuál es el proceso de verificación de listas de riesgos en el sector de la minería y recursos naturales en México?

En el sector de la minería y recursos naturales en México, el proceso de verificación de listas de riesgos implica la revisión de la identidad de los socios comerciales, inversores y proveedores. Las empresas en este sector deben cumplir con las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo para prevenir el uso de estas actividades en actividades ilícitas. Además, se deben reportar transacciones sospechosas.

¿Cómo pueden las empresas en México abordar el cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo?

El cumplimiento normativo en salud y seguridad laboral se logra mediante la implementación de programas de seguridad, capacitación de los empleados en prácticas seguras, evaluación de riesgos, inspecciones regulares y respuesta a incidentes de seguridad.

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