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El contrato de trabajo en el sector cultural y artístico en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con las artes visuales, escénicas, musicales, literarias, audiovisuales u otras expresiones culturales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de venta en México?
Las disputas en un contrato de venta en México pueden resolverse a través de litigios judiciales, mediación, arbitraje o conciliación, dependiendo de lo que acuerden las partes.
¿Qué es el mural "La historia del trabajo" de David Alfaro Siqueiros y dónde se encuentra
El mural "La historia del trabajo" es una obra de arte monumental creada por David Alfaro Siqueiros, ubicada en el Polyforum Cultural Siqueiros en la Ciudad de México. Representa la lucha del pueblo mexicano por la justicia social y los derechos laborales.
¿Cuál es el proceso de repatriación de un menor en casos de secuestro parental en México?
En casos de secuestro parental en México, el proceso de repatriación de un menor puede implicar la cooperación con autoridades nacionales e internacionales. Se busca el retorno del niño a su país de residencia habitual y el cumplimiento de órdenes judiciales para garantizar su bienestar.
¿Cuál es el papel de las instituciones de procuración de justicia en la prevención y combate de la trata de personas en México?
Las instituciones de procuración de justicia tienen un papel fundamental en la prevención y combate de la trata de personas en México mediante la investigación y persecución de casos, la identificación y atención a víctimas, la coordinación con instancias nacionales e internacionales, la sensibilización sobre el delito, y la promoción de políticas y protocolos de prevención y protección.
¿Cuál es el proceso de conciliación inicial en una demanda laboral en México?
La conciliación inicial es un proceso en el que las partes en una demanda laboral en México buscan resolver la disputa antes de que llegue a un juicio. Este proceso implica la mediación de un conciliador que intenta facilitar un acuerdo mutuamente aceptable. Si no se llega a un acuerdo, el caso procede al juicio laboral.
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