AMIRA MALU PÉREZ GARZA - 1837966

Perfil del profesionista Amira Malu Pérez Garza - 1837966

Cédula Profesional 1837966
Carrera LICENCIATURA COMO CONTADOR PÚBLICO Y AUDITOR
Universidad UNIVERSIDAD DEL NORTE
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 1993

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¿Qué impuestos son más comunes en México y quiénes están obligados a pagarlos?

Algunos de los impuestos más comunes en México son el Impuesto sobre la Renta (ISR), el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS). La obligación de pagarlos varía según la situación de cada contribuyente.

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La Fiscalía General de la República tiene la función de investigar y perseguir delitos de competencia federal, así como coordinar y supervisar las actividades de las fiscalías estatales en casos de delitos del orden federal.

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La trata de personas es un delito que atenta contra los derechos humanos. Se aborda con un enfoque de derechos humanos a través de la prevención, la protección de las víctimas y la persecución de los traficantes.

¿Cuál es el proceso de resolución de disputas en casos de propiedad intelectual relacionados con la biotecnología en México?

Los casos de propiedad intelectual relacionados con la biotecnología en México pueden involucrar patentes y derechos de autor en el campo de la biotecnología y la ingeniería genética. Las partes afectadas pueden presentar demandas en tribunales especializados en propiedad intelectual. Los tribunales considerarán pruebas técnicas y legales, como registros de patentes y evidencia de infracción. La protección de la propiedad intelectual en la biotecnología es esencial para fomentar la innovación y garantizar que los avances en esta área estén debidamente protegidos.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad y salud laboral en México?

Los empleadores en México tienen la obligación de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto implica cumplir con regulaciones de seguridad, brindar capacitación en seguridad, proporcionar equipos de protección personal y tomar medidas para prevenir accidentes laborales.

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Como representante de recursos humanos en una empresa en México, puedes solicitar los antecedentes judiciales de un candidato o empleado con su consentimiento y de acuerdo con las regulaciones de privacidad y protección de datos. Es importante asegurarse de cumplir con las leyes aplicables y utilizar la información de manera adecuada y confidencial.

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