AMÉRICA GISELL VENZOR MURILLO - 9406379

Perfil del profesionista América Gisell Venzor Murillo - 9406379

Cédula Profesional 9406379
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO
Año 2015

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¿Qué acciones se están tomando para prevenir y sancionar la violencia contra personas migrantes en México?

Se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia contra personas migrantes en México, como la capacitación de autoridades en derechos humanos y atención a migrantes, la sensibilización sobre los riesgos de la migración irregular, la creación de protocolos de atención y protección, la colaboración con organismos internacionales, y la promoción de una cultura de respeto y solidaridad hacia las personas migrantes.

¿Cuál es el plazo para solicitar la cancelación de un embargo por falta de título ejecutivo en México?

México El plazo para solicitar la cancelación de un embargo por falta de título ejecutivo en México puede variar dependiendo de la legislación aplicable y las circunstancias específicas. En general, se recomienda presentar la solicitud de cancelación tan pronto como se tenga conocimiento de la falta de título ejecutivo o se identifiquen fundamentos legales para impugnar el embargo. Es importante contar con asesoramiento legal para comprender los plazos y requisitos aplicables y presentar la solicitud dentro del tiempo establecido.

¿Qué hacer si se pierde la Credencial para Votar en México?

En caso de pérdida, es necesario acudir al INE para tramitar una reposición de la Credencial para Votar.

¿Pueden los candidatos en México negarse a proporcionar referencias laborales durante una verificación de antecedentes?

Sí, los candidatos en México tienen el derecho de negarse a proporcionar referencias laborales durante una verificación de antecedentes. Sin embargo, es importante que las empresas evalúen la relevancia de esta información para el puesto en cuestión y consideren si la falta de referencias laborales afectará la idoneidad del candidato. En algunos casos, la negativa a proporcionar referencias laborales puede plantear preocupaciones sobre la transparencia y la idoneidad del candidato. Las empresas deben ser respetuosas con la decisión del candidato y considerar otros aspectos de su historial laboral si las referencias laborales no están disponibles.

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El Programa de Identificación de Personas en Situación de Desempleo busca proporcionar identificación a las personas que se encuentran desempleadas en México. Esto les permite acceder a programas de apoyo y capacitación laboral.

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