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¿Qué es la seguridad nacional en el derecho penal mexicano?
La seguridad nacional en el derecho penal mexicano se refiere a la protección de la integridad, independencia y soberanía del Estado mexicano frente a amenazas internas o externas, y comprende la prevención, investigación y sanción de delitos que afecten dichos intereses.
¿Cuál es la relación entre la Ley de Adquisiciones y la sanción de contratistas en México?
La Ley de Adquisiciones en México establece las regulaciones para las compras públicas, y las sanciones a contratistas a menudo están relacionadas con incumplimientos en el marco de esta ley, como prácticas corruptas o incumplimientos contractuales.
¿Cuál es el impacto de la violencia intrafamiliar en el acceso a la justicia para las mujeres en México?
La violencia intrafamiliar puede dificultar el acceso a la justicia para las mujeres en México al generar temor a represalias por parte del agresor, limitar su capacidad de denuncia, y perpetuar la impunidad de los casos de violencia doméstica. Se están tomando medidas para sensibilizar a los operadores judiciales, fortalecer los mecanismos de protección y ofrecer acompañamiento legal y psicológico a las víctimas.
¿Qué es la debida diligencia en México?
La debida diligencia en México es un proceso de investigación y análisis exhaustivo que se realiza para evaluar la viabilidad y riesgos de una inversión, adquisición, contrato o transacción. Implica revisar a fondo todos los aspectos de la empresa o activo en cuestión, incluyendo su situación financiera, legal, operativa y regulatoria. La debida diligencia es esencial para tomar decisiones informadas y mitigar riesgos.
¿Qué es la desaparición forzada en México y cuáles son las medidas para combatirla?
La desaparición forzada implica la detención o secuestro de una persona por parte de agentes estatales o grupos armados. México enfrenta desafíos en la lucha contra este delito, pero se han implementado medidas como la creación de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas.
¿Pueden los candidatos ser excluidos de oportunidades de empleo en México basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes?
En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.
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