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¿Cuál es la edad mínima para contraer matrimonio en México?
La edad mínima para contraer matrimonio en México es de 18 años, aunque pueden existir excepciones en casos especiales con autorización de un juez.
¿Qué es el derecho de la biotecnología en México?
El derecho de la biotecnología regula las relaciones jurídicas derivadas de la investigación, desarrollo, aplicación y comercialización de tecnologías relacionadas con la biología, la genética, la microbiología y otros campos de la biotecnología, buscando garantizar la ética, seguridad y beneficios sociales de la biotecnología en México.
¿Qué es la acción hipotecaria en el derecho civil mexicano?
La acción hipotecaria es el derecho que tiene el acreedor hipotecario para exigir el pago de una deuda con el valor del bien hipotecado.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en México, como la promulgación de leyes antidiscriminatorias, la sensibilización sobre el VIH/sida y el respeto a los derechos humanos, la garantía de acceso a servicios de salud y tratamiento antirretroviral, la prevención de la estigmatización y discriminación, y la promoción de una atención integral y libre de prejuicios.
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector inmobiliario en México, donde las transacciones de bienes raíces pueden ser utilizadas para el blanqueo de dinero?
En el sector inmobiliario, se aplican regulaciones para prevenir el lavado de activos, incluyendo la identificación de compradores y la supervisión de transacciones de bienes raíces. Se busca evitar el uso de estas transacciones en el blanqueo de dinero.
¿Cuáles son las consecuencias legales para un individuo que proporciona información falsa o engañosa en una verificación de antecedentes en México?
Proporcionar información falsa o engañosa en una verificación de antecedentes en México puede tener consecuencias legales para el individuo. Esto puede resultar en cargos de fraude o falsificación de documentos. Además, si la información falsa influye en la decisión de contratación y se demuestra que el individuo no era apto para el puesto, el empleador puede tomar medidas legales, como la rescisión del contrato de trabajo.
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