ALMA DELIA SUÁSTEGUI SALMERÓN - 1046865

Perfil del profesionista Alma Delia Suástegui Salmerón - 1046865

Cédula Profesional 1046865
Carrera PROFESOR EN EDUCACIÓN PRIMARIA
Universidad ESCUELA NORMAL URBANA FEDERAL DE CHILPANCINGO
Estado GUERRERO
País MÉXICO
Año 1986

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¿Qué opciones tienen las partes para resolver disputas relacionadas con la pensión alimenticia en México?

Las partes involucradas en disputas relacionadas con la pensión alimenticia en México tienen varias opciones para resolver sus diferencias. Pueden recurrir a la mediación o la conciliación, buscar acuerdos extrajudiciales, o presentar sus casos ante un tribunal de familia. La elección de la vía dependerá de la naturaleza de la disputa y la voluntad de las partes para llegar a un acuerdo amigable o recurrir a la vía legal.

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La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la retención de empleados al asegurar que los candidatos sean idóneos y confiables desde el principio. Esto reduce la rotación de empleados, lo que ahorra tiempo y recursos en la búsqueda y entrenamiento de nuevos trabajadores. Los empleados que se sienten seguros y confiados en su entorno laboral son más propensos a quedarse en la empresa.

¿Cómo se investiga y se rastrea el flujo de dinero en casos de lavado de activos en México?

Las autoridades mexicanas utilizan herramientas financieras y colaboran con instituciones financieras y extranjeras para rastrear el flujo de dinero en casos de lavado de activos. También pueden realizar investigaciones criminales y judiciales.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de subrogación en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen que el pago de la deuda se realice de manera voluntaria, que exista una relación jurídica válida entre el deudor original y el nuevo acreedor, y que se cumplan los términos del contrato original.

¿Cuál es la importancia de la formación en normativas de salud y seguridad ocupacional en la selección de personal en México?

La formación en normativas de salud y seguridad ocupacional es crítica en México, especialmente en industrias donde los riesgos laborales son altos. Los candidatos deben demostrar su conocimiento y cumplimiento de las regulaciones de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro.

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