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¿Cómo se asegura la integridad de los expedientes judiciales en México?
La integridad de los expedientes judiciales en México se asegura a través de medidas de seguridad, como la custodia por parte de funcionarios judiciales, el control de acceso, la autenticación de documentos y la prevención de daños o pérdidas. Estas medidas protegen la información y garantizan su confiabilidad.
¿Qué sucede si una de las partes incumple un contrato de venta en México?
En caso de incumplimiento, la parte afectada puede buscar remedios legales como el cumplimiento forzoso del contrato, el pago de daños y perjuicios, o la resolución del contrato, dependiendo de las circunstancias.
¿Cuáles son las consecuencias legales del vandalismo en México?
El vandalismo se considera un delito contra el patrimonio y la propiedad en México. Las penas por vandalismo pueden incluir sanciones económicas, reparación de los daños causados y, en casos graves, penas de prisión. Además, se promueve la educación y la concienciación sobre el respeto a los bienes públicos y privados.
¿Cuál es la importancia de la música norteña en la cultura mexicana
La música norteña es un género musical originario del norte de México, que se caracteriza por el uso de instrumentos como el acordeón, el bajo sexto y la batería, así como por sus letras que abordan temas de amor, desamor, tradición y vida en el campo. Es parte integral de la identidad cultural de la región y se ha difundido por todo el país y más allá de sus fronteras.
¿Qué es la acción de corrección de errores materiales en el derecho civil mexicano?
La acción de corrección de errores materiales es el procedimiento legal para corregir errores evidentes o accidentales en documentos públicos o privados que no afectan la sustancia del acto.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
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