ALFREDO URIBE VEGA - 7821800

Perfil del profesionista Alfredo Uribe Vega - 7821800

Cédula Profesional 7821800
Carrera MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN EN COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD
Universidad CENTRO UNIVERSITARIO DE COMUNICACIÓN (C..DE EST. E
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2012

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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector manufacturero en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo en el sector manufacturero en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en empresas dedicadas a la producción industrial de bienes, bajo la supervisión de un empleador, a cambio de una remuneración.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento en México?

El hostigamiento, que implica acosar, perseguir o intimidar de manera repetida a una persona, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, órdenes de restricción para el hostigador y la protección de la víctima. Se promueve el respeto y la seguridad de las personas, y se implementan acciones para prevenir y sancionar el hostigamiento.

¿Cuál es el impacto del fraude por internet en la confianza del público en los sistemas de votación electrónica en México?

El fraude por internet puede afectar la confianza del público en los sistemas de votación electrónica en México al generar preocupaciones sobre la integridad y la seguridad de los resultados electorales, así como sobre la vulnerabilidad de los sistemas informáticos a manipulaciones y ataques cibernéticos, lo que puede disminuir la aceptación de estas tecnologías en procesos electorales.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de explotación laboral en México?

La explotación laboral, que implica la utilización de mano de obra en condiciones abusivas, violatorias de los derechos laborales o que afectan la dignidad de los trabajadores, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los trabajadores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la explotación laboral. Se promueve el trabajo digno y el respeto a los derechos laborales, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.

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