ALFREDO SALAS REZA - 1831713

Perfil del profesionista Alfredo Salas Reza - 1831713

Cédula Profesional 1831713
Carrera TÉCNICO EN ENFERMERÍA GENERAL
Universidad ESCUELA DE ENFERMERÍA BENITO JUÁREZ, S. C.
Estado DURANGO
País MÉXICO
Año 1993

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¿Qué sucede si el deudor alimentario en México se muda a otro estado dentro del país y se niega a pagar la pensión alimenticia?

Si el deudor alimentario se muda a otro estado dentro de México y se niega a pagar la pensión alimenticia, su obligación de cumplir generalmente persiste. Las leyes de México requieren que el deudor continúe cumpliendo con sus responsabilidades alimenticias incluso si cambia de residencia dentro del país. El beneficiario puede notificar al tribunal en su nueva jurisdicción y seguir los procedimientos adecuados para evitar problemas legales. La cooperación entre tribunales estatales o regionales es común en estos casos para garantizar que se cumpla la pensión alimenticia.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por cambio de orientación sexual en México?

Para obtener una orden de divorcio por cambio de orientación sexual en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la divergencia de orientación sexual entre los cónyuges y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.

¿Cuáles son las opciones de visado para ciudadanos mexicanos que desean trabajar en el ámbito de la consultoría o la asesoría empresarial en España?

Los ciudadanos mexicanos que deseen trabajar en el ámbito de la consultoría o la asesoría empresarial en España pueden solicitar un visado de trabajo en esta área. Deben contar con una oferta de trabajo en una empresa de consultoría, firma de asesoría o actividad relacionada y cumplir con los requisitos financieros y de seguro médico para obtener el visado de trabajo correspondiente.

¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en casos de extradición en México?

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Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales y sindicales que incluyen la seguridad en el trabajo y condiciones laborales adecuadas. Tienen derecho a trabajar en un entorno seguro y saludable, y las leyes laborales españolas protegen sus derechos. Además, pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus intereses laborales.

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