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¿Cuál es el pico más alto de México
El pico más alto de México es el Pico de Orizaba, también conocido como Citlaltépetl, con una altitud de 5,636 metros sobre el nivel del mar. Es un volcán activo ubicado en la frontera entre los estados de Puebla y Veracruz.
¿Qué es la figura del fiador en un embargo en México?
Un fiador en un embargo en México es una persona o entidad que ha proporcionado una garantía para asegurar una deuda en nombre del deudor. Si el deudor no cumple con la deuda, el fiador se hace responsable de pagarla. El fiador puede ser requerido en situaciones de préstamos y otros acuerdos financieros.
¿Cuál es la diferencia entre el leasing y el arrendamiento puro en México
La diferencia principal entre el leasing y el arrendamiento puro en México radica en la opción de compra al final del contrato. Mientras que en el leasing existe la opción de compra del bien arrendado al término del contrato, en el arrendamiento puro no existe dicha opción y el bien vuelve al arrendador.
¿Qué es el delito de violación de datos personales en el derecho penal mexicano?
El delito de violación de datos personales en el derecho penal mexicano se refiere a la obtención, divulgación, uso indebido o comercialización ilegal de información confidencial de personas sin su consentimiento, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad de la violación y el daño causado a la privacidad y seguridad de los afectados.
¿Cómo ha impactado la migración en la seguridad alimentaria en México?
La migración puede afectar la seguridad alimentaria en México al influir en la producción agrícola, la disponibilidad de mano de obra en el sector rural, y el acceso a alimentos en las comunidades de origen y destino de los migrantes, lo que puede aumentar el riesgo de inseguridad alimentaria en ciertas áreas.
¿Cómo afecta un registro de antecedentes disciplinarios en México a la empleabilidad de una persona?
Un registro de antecedentes disciplinarios en México puede tener un impacto significativo en la empleabilidad de una persona. Muchos empleadores pueden ser reacios a contratar a alguien con un historial delictivo, especialmente para puestos que requieren confianza y responsabilidad. Sin embargo, la severidad del impacto depende del tipo de delito, la antigüedad de los antecedentes y la política de contratación de cada empleador.
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