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¿Cuál es la importancia de la cooperación internacional en la regulación de PEP en México?
La cooperación internacional es crucial para rastrear activos y transacciones financieras que involucran a PEP, ya que muchos de ellos pueden tener cuentas en el extranjero o estar involucrados en actividades transfronterizas.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo de interinidad y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo de interinidad y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la causa de la temporalidad. Mientras que en el contrato de trabajo por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración independientemente de la causa, en el contrato de interinidad la temporalidad está vinculada a la ausencia temporal de otro trabajador.
¿Qué es el derecho sucesorio en México?
El derecho sucesorio regula la transmisión de los bienes, derechos y obligaciones de una persona después de su fallecimiento, estableciendo las normas y procedimientos para la sucesión testamentaria y la sucesión intestada.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por impedimento legal en México?
Para obtener una orden de divorcio por impedimento legal en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que existen impedimentos legales que invalidan el matrimonio, como parentesco prohibido o incapacidad legal para contraer matrimonio, y solicitando la disolución del vínculo matrimonial.
¿Cuál es el impacto psicológico de la migración en los migrantes mexicanos?
La migración puede tener un impacto psicológico en los migrantes mexicanos, quienes pueden experimentar estrés, ansiedad, depresión y traumas debido a factores como la separación familiar, la discriminación, la violencia y las dificultades de adaptación en los lugares de destino.
¿Qué es laudos arbitrales y cuál es su relación con las demandas laborales en México?
Los laudos arbitrales son decisiones emitidas por árbitros en lugar de tribunales laborales. En algunos casos, las partes en una demanda laboral en México pueden acordar resolver su disputa a través de un proceso de arbitraje en lugar de un juicio. Los laudos arbitrales son igualmente vinculantes y deben ser cumplidos.
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