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¿Qué es el delito de violencia institucional en el derecho penal mexicano?
El delito de violencia institucional en el derecho penal mexicano se refiere al uso abusivo, desproporcionado o ilegítimo de la fuerza por parte de funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones, que cause daño, lesiones o violaciones a los derechos humanos de las personas, y está castigado con penas que van desde sanciones administrativas hasta penas de prisión, dependiendo de la gravedad de la violencia y las circunstancias del hecho.
¿Cuál es el propósito de verificar las listas de riesgos en México?
La verificación de las listas de riesgos en México tiene como propósito principal proteger el sistema financiero y económico del país de actividades ilícitas. Al verificar estas listas, las instituciones financieras y otras organizaciones pueden identificar a personas o entidades que están relacionadas con actividades de alto riesgo y tomar medidas adecuadas para mitigar esos riesgos.
¿Cuáles son las medidas de seguridad que las empresas deben tomar al manejar la información de antecedentes disciplinarios de los empleados en México?
Las empresas en México deben tomar medidas de seguridad para proteger la información de antecedentes disciplinarios de los empleados. Esto incluye el almacenamiento seguro de los registros, la limitación del acceso a personal autorizado, el cifrado de datos y la destrucción segura de registros obsoletos. También deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales para garantizar la privacidad de los empleados.
¿Pueden los empleadores en México realizar verificaciones de antecedentes sin el consentimiento del candidato?
En México, los empleadores no pueden realizar verificaciones de antecedentes sin el consentimiento del candidato. Obtener el consentimiento del candidato es un requisito legal y ético en el proceso de verificación de antecedentes. Los candidatos deben ser informados de manera clara y completa sobre el propósito de la verificación, los tipos de información que se recopilarán y cómo se utilizará la información. El consentimiento debe ser voluntario y no debe condicionar la consideración del candidato para el empleo. Realizar verificaciones de antecedentes sin consentimiento puede tener consecuencias legales graves.
¿Qué impacto tienen las sanciones a contratistas en la competitividad de las empresas mexicanas a nivel internacional?
Las sanciones pueden afectar negativamente la competitividad de las empresas mexicanas a nivel internacional al dañar su reputación y reducir su capacidad para competir en el mercado global.
¿Cuál es la relación entre la migración y la educación primaria en México?
La migración puede estar relacionada con la educación primaria en México al influir en la matrícula estudiantil, la cobertura educativa y la calidad de la enseñanza en escuelas ubicadas en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar el acceso, permanencia y rendimiento escolar de los niños migrantes.
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