ALAN GENARO GALAZ GONZALEZ - 7896784

Perfil del profesionista Alan Genaro Galaz Gonzalez - 7896784

Cédula Profesional 7896784
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y TURÍSTICA
Universidad ESCUELA BANCARIA Y COMERCIAL
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2012

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¿Qué es la acción de división de bien común en el derecho civil mexicano?

La acción de división de bien común es el procedimiento legal para repartir entre los copropietarios la propiedad de un bien que les pertenece en común, cuando no pueden llegar a un acuerdo voluntario sobre su uso o administración.

¿Cuáles son los requisitos para realizar una partición de herencia en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen el acuerdo de los herederos o, en caso de desacuerdo, la intervención de un juez para determinar la partición justa de los bienes.

¿Cuál es la relación entre las multas fiscales y los antecedentes fiscales en México?

Las multas fiscales pueden tener un impacto negativo en los antecedentes fiscales en México. El incumplimiento de las obligaciones fiscales que resulta en multas puede dejar una marca en el historial fiscal de un contribuyente y afectar la capacidad de acceder a beneficios fiscales en el futuro.

¿Cuáles son los requisitos para impugnar un régimen de visitas en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen demostrar que el régimen de visitas establecido no garantiza el bienestar

¿Cuáles son los plazos de prescripción en casos de derecho de familia en México?

Los plazos de prescripción en asuntos de derecho de familia varían según el caso. Por ejemplo, para reclamar pensión alimenticia, el plazo es de 5 años, pero para la impugnación de paternidad, puede ser de 2 años. Es importante consultar con un abogado para casos específicos.

¿Pueden las empresas en México realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador?

Sí, las empresas en México pueden realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador, especialmente en empleos que requieren un alto nivel de seguridad y confidencialidad. Esto puede incluir verificaciones periódicas de antecedentes penales o financieros para garantizar la idoneidad continua del empleado. Sin embargo, es importante obtener el consentimiento del empleado y seguir las regulaciones de protección de datos en este proceso continuo. Las verificaciones de antecedentes continuas pueden ser fundamentales para garantizar la seguridad y la integridad en ciertos entornos laborales.

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