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Las mujeres en situación de discapacidad en México enfrentan desafíos adicionales en el ejercicio de sus derechos. Se han implementado medidas para garantizar su inclusión y acceso a servicios de salud, educación, empleo y participación social. Sin embargo, aún persisten barreras y estigmatización que deben ser abordadas.
¿Qué es el delito de fraude en línea en el derecho penal mexicano?
El delito de fraude en línea en el derecho penal mexicano se refiere a la realización de engaños, estafas o prácticas fraudulentas a través de internet u otros medios electrónicos con el fin de obtener beneficios económicos ilícitos, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de fraude y las circunstancias del caso.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la industria farmacéutica en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la industria farmacéutica en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la investigación, desarrollo, fabricación, regulación, distribución, comercialización o venta de productos farmacéuticos, dispositivos médicos, cosméticos o productos de cuidado personal, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas sintéticas en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas sintéticas en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de productores y distribuidores de sustancias ilegales.
¿Cómo se regulan las prestaciones laborales en los contratos de trabajo en México?
Las prestaciones laborales se regulan en los contratos de trabajo en México, y las partes pueden acordar condiciones específicas, como aguinaldo, vacaciones pagadas y otras prestaciones. Sin embargo, deben cumplir con las leyes laborales mínimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
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