ADRIANA MIRIAM GUTIERREZ ESCOTO - 3581360

Perfil del profesionista Adriana Miriam Gutierrez Escoto - 3581360

Cédula Profesional 3581360
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA (I.T.R.)
Estado BAJA CALIFORNIA
País MÉXICO
Año 2002

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Economía Social (INAES) en casos de embargo en México?

El INAES en México es la institución encargada de fomentar y apoyar la economía social y solidaria. En casos de embargo relacionados con deudas en el ámbito de la economía social, el INAES puede intervenir para mediar en disputas, garantizar que se cumplan las regulaciones y proteger los derechos de las organizaciones de economía social. También puede recibir denuncias y quejas en situaciones de embargo relacionadas con asuntos de economía social.

¿Qué es el delito de maltrato institucional en el derecho penal mexicano?

El delito de maltrato institucional en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier forma de abuso, negligencia o trato inhumano que se ejerce sobre personas que se encuentran bajo la protección o responsabilidad de instituciones públicas o privadas, como residencias de ancianos, centros de menores o instituciones psiquiátricas, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de maltrato y las consecuencias para los afectados.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de expedientes judiciales en casos de protección a testigos en México?

En casos de protección a testigos en México, se aplican medidas especiales para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales. Se pueden usar seudónimos en lugar de nombres reales y se restringe el acceso a información sensible que pueda identificar a los testigos. La privacidad y seguridad de los testigos es una prioridad para evitar represalias o amenazas.

¿Cuándo es apropiado realizar verificaciones de antecedentes en el proceso de contratación en México?

Las verificaciones de antecedentes son apropiadas en diferentes etapas del proceso de contratación en México. Por lo general, se realizan después de una oferta de empleo condicional y antes de que el candidato comience a trabajar. Esto permite a la empresa asegurarse de que el candidato cumple con los requisitos del puesto antes de formalizar el contrato. Sin embargo, es importante realizar verificaciones de antecedentes de manera consistente para evitar discriminación y tratar a todos los candidatos de manera justa.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas mayores en México?

México En México, se reconoce la importancia de proteger los derechos de las personas mayores. Existen leyes y políticas que buscan garantizar su dignidad, su autonomía, su participación activa en la sociedad y el acceso a la atención integral de salud. Asimismo, se promueve la no discriminación por edad, la prevención del maltrato y el fomento de un envejecimiento activo y saludable.

¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los candidatos durante la verificación de personal en México?

Los derechos de privacidad de los candidatos durante la verificación de personal en México se protegen mediante la obtención de su consentimiento informado y la aplicación de medidas de seguridad de datos. Además, es esencial cumplir con las regulaciones de protección de datos, como la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, y garantizar que la información sensible se maneje de manera confidencial y segura. Los candidatos también tienen derecho a acceder y corregir su información personal.

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