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¿Cuáles son los requisitos para solicitar la restitución internacional de menores en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la sustracción o retención ilícita del menor, iniciar el proceso judicial correspondiente y seguir los procedimientos establecidos por los convenios internacionales.
¿Qué es la guarda y custodia exclusiva en México y en qué casos se otorga?
La guarda y custodia exclusiva en México se refiere a que uno de los padres es el único responsable de la crianza y cuidado de los hijos. Se otorga en casos donde se considere que otorgar la custodia compartida o alternada no es en el mejor interés de los hijos, debido a circunstancias específicas que lo justifiquen.
¿Qué es un deudor alimentario en México?
En México, un deudor alimentario es una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a un hijo, cónyuge o familiares y no cumple con esta responsabilidad. Esto se rige por leyes civiles y familiares en el país.
¿Qué importancia tiene la evaluación de riesgos operativos en la debida diligencia en México?
La evaluación de riesgos operativos en México es esencial para identificar posibles obstáculos en la ejecución de la estrategia de negocio. Esto incluye la revisión de la cadena de suministro, la infraestructura, la gestión de proveedores, y la continuidad del negocio. También se deben evaluar los riesgos relacionados con la seguridad, la tecnología y la ciberseguridad.
¿Qué es el Índice de Cumplimiento en Materia de Seguridad Social y su relación con los antecedentes fiscales?
El Índice de Cumplimiento en Materia de Seguridad Social (ICSS) es un indicador que evalúa el cumplimiento del empleador con las obligaciones de seguridad social. Mantener un alto ICSS es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales y cumplir con las obligaciones hacia los empleados.
¿Qué es el contrato de trabajo a distancia en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo a distancia en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual el trabajador realiza sus labores fuera de las instalaciones físicas del empleador, utilizando medios tecnológicos de comunicación, como internet y telefonía, para cumplir con sus responsabilidades laborales.
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