ADRIANA GUERRERO SORIA - 6869670

Perfil del profesionista Adriana Guerrero Soria - 6869670

Cédula Profesional 6869670
Carrera TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
Universidad C.E.C. Y T.E. DE GUANAJUATO PLANTEL OCAMPO
Estado GUANAJUATO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Qué es el delito de contrabando en el derecho penal mexicano?

El delito de contrabando en el derecho penal mexicano se refiere a la importación o exportación ilegal de bienes o mercancías, evadiendo los controles aduaneros o fiscales establecidos por la ley, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo del tipo y valor de los bienes contrabandeados, así como de las circunstancias del delito.

¿Puedo utilizar mi cédula de identidad personal como documento de identificación para obtener servicios de televisión por suscripción en México?

Sí, en muchos casos, puedes utilizar tu cédula de identidad personal como documento de identificación válido para obtener servicios de televisión por suscripción en México, junto con otros requisitos establecidos por el proveedor de servicios.

¿Qué es el reconocimiento de paternidad en México y cómo se realiza?

El reconocimiento de paternidad en México es el acto voluntario mediante el cual un padre reconoce legalmente a un hijo/a como suyo. Se puede realizar a través de una declaración de reconocimiento de paternidad ante un juez o a través de un convenio de reconocimiento de paternidad firmado por ambas partes. Una vez realizado el reconocimiento, se establecen los derechos y obligaciones paternas respecto al hijo/a.

¿Cuál es el proceso para notificar la terminación del contrato por parte del arrendador en México?

Si el arrendador desea terminar el contrato, debe notificar al arrendatario con la anticipación requerida y proporcionar una justificación válida, como un incumplimiento del arrendatario. El arrendador debe seguir los procedimientos legales adecuados, que pueden incluir el desahucio.

¿Cuál es la importancia de la adaptación a la cultura organizacional en la selección de personal en México?

La adaptación a la cultura organizacional es fundamental en la selección de personal en México. Se busca candidatos que se ajusten a los valores, la misión y la visión de la empresa, lo que contribuye a la cohesión del equipo y al éxito de la organización.

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