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¿Qué es el delito de trata de blancas en el derecho penal mexicano?
El delito de trata de blancas en el derecho penal mexicano se refiere a la captación, transporte o explotación sexual de mujeres, especialmente extranjeras, con fines de prostitución, y está castigado con penas que van desde largas condenas de prisión hasta la cadena perpetua, dependiendo del grado de participación y las circunstancias del caso.
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector de la moda y la industria del lujo en México, donde las compras de artículos costosos pueden ser utilizadas para el blanqueo de dinero?
En el sector de la moda y la industria del lujo, se aplican regulaciones para prevenir el lavado de activos, incluyendo la identificación de compradores y la supervisión de transacciones. Se busca evitar el uso de estas compras para ocultar activos ilícitos.
¿Los antecedentes judiciales en México afectan la posibilidad de obtener una visa o residencia en otro país?
Los antecedentes judiciales en México pueden tener un impacto en el proceso de solicitud de visa o residencia en otros países. Cada país tiene sus propios requisitos y políticas de inmigración, y un historial delictivo en México puede influir en la decisión de otorgar o denegar la visa o residencia.
¿Qué es la acción de impugnación de paternidad en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de paternidad es el derecho que tiene una persona para impugnar legalmente la filiación establecida por presunción o por reconocimiento cuando considera que no es biológicamente el padre del menor.
¿Cómo se maneja la integración de tecnologías de verificación de identidad en el proceso KYC en México?
La integración de tecnologías de verificación de identidad en el proceso KYC en México se maneja mediante la colaboración con proveedores de servicios de verificación de identidad y la adopción de soluciones tecnológicas que cumplan con las regulaciones y los estándares de seguridad.
¿Cómo se deben cumplir las obligaciones laborales en México?
Para cumplir con las obligaciones laborales en México, las empresas deben respetar las leyes laborales, como el pago de salarios mínimos, la seguridad social y las prestaciones laborales, y garantizar condiciones de trabajo seguras.
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