ADRIAN PUEBLA LOPEZ - 13451202

Perfil del profesionista Adrian Puebla Lopez - 13451202

Cédula Profesional 13451202
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad ACUERDO NÚMERO 02/04/17 POR EL QUE SE MODIFICA EL DIVERSO NÚMERO 286
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2023

Artículos recomendados

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la igualdad de oportunidades en el acceso a la vivienda en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la igualdad de oportunidades en el acceso a la vivienda es una preocupación en México. Existen leyes y políticas que buscan promover la igualdad de género en el acceso a la vivienda y prevenir la violencia de género en este ámbito. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueven medidas de protección y seguridad para las personas que sufren violencia por motivos de género en el ámbito de la vivienda, se establecen programas de apoyo y subsidios para facilitar el acceso a la vivienda a las mujeres y personas en situación de violencia, y se fomenta la sensibilización y educación en igualdad de género para promover entornos seguros y libres de violencia en el ámbito residencial.

¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona si soy parte en un proceso de reclamación de deudas?

Como parte en un proceso de reclamación de deudas en México, puedes solicitar los antecedentes judiciales de la persona involucrada para respaldar tu caso y obtener información relevante para la recuperación de la deuda. Esto se realiza a través de los procedimientos legales establecidos y con el respaldo de la autoridad judicial competente.

¿Cómo pueden las empresas en México mantener la confidencialidad de la información recopilada durante las verificaciones de antecedentes?

Para mantener la confidencialidad de la información recopilada durante las verificaciones de antecedentes en México, las empresas pueden implementar medidas de seguridad, como el acceso restringido a la información, la protección con contraseñas y el cifrado de datos. Además, deben capacitar al personal sobre la importancia de la confidencialidad y establecer políticas claras sobre la gestión de datos. Es crucial que se cumplan las regulaciones de protección de datos personales y que se obtenga el consentimiento del candidato para recopilar y manejar su información. El incumplimiento de la confidencialidad puede tener consecuencias legales graves.

¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión en México?

El proceso para solicitar una pensión en México depende del tipo de pensión, ya sea por jubilación, viudez, invalidez, entre otros. Debes acudir a la institución correspondiente, como el IMSS o el ISSSTE, y cumplir con los requisitos específicos.

¿Pueden los empleadores en México tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato?

Los empleadores en México pueden tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato siempre y cuando la información sea relevante para el puesto en cuestión. Sin embargo, es importante que estas decisiones se basen en una evaluación equitativa y justa de los antecedentes. La exclusión automática de candidatos basada únicamente en antecedentes penales puede ser discriminatoria. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales y permitir que los candidatos expliquen su situación antes de tomar decisiones definitivas.

¿Cómo se regulan las prestaciones laborales en los contratos de trabajo en México?

Las prestaciones laborales se regulan en los contratos de trabajo en México, y las partes pueden acordar condiciones específicas, como aguinaldo, vacaciones pagadas y otras prestaciones. Sin embargo, deben cumplir con las leyes laborales mínimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

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