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¿Qué es el contrato de transporte en el derecho mercantil mexicano
El contrato de transporte en el derecho mercantil mexicano es aquel mediante el cual una parte, llamada transportista, se compromete a trasladar personas o mercancías de un lugar a otro, a cambio de un precio, asumiendo la responsabilidad por los riesgos inherentes al transporte.
¿Cuáles son los requisitos para adoptar en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen ser mayor de edad, tener capacidad jurídica, estar en pleno ejercicio de los derechos civiles, entre otros, según lo establecido por la ley.
¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de riesgos en proyectos de infraestructura en México?
La gestión de riesgos es esencial en proyectos de infraestructura en México. Esto implica la evaluación de riesgos relacionados con la planificación, ejecución y operación de proyectos, incluyendo aspectos financieros, legales, ambientales y de seguridad. Además, se debe considerar la viabilidad técnica de los proyectos, la gestión de contratos y la alineación con regulaciones gubernamentales y normativas específicas de la industria de la infraestructura. La gestión de riesgos efectiva es fundamental para el éxito de proyectos de infraestructura en México.
¿Cómo se pueden abordar las preocupaciones de seguridad de las PEP en relación con la divulgación de información financiera sensible?
Las instituciones financieras deben garantizar la seguridad y confidencialidad de la información financiera de las PEP y colaborar con ellas para abordar sus inquietudes de seguridad.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector pesquero en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector pesquero en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la captura, procesamiento, comercialización o conservación de recursos pesqueros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo a tiempo completo en México
Los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo a tiempo completo en México incluyen el derecho a una jornada laboral máxima de 48 horas semanales, el derecho a recibir un salario mínimo conforme a la legislación vigente, y el derecho a disfrutar de descansos semanales y vacaciones remuneradas.
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