ABEL ESQUIVEL FONG - 2950136

Perfil del profesionista Abel Esquivel Fong - 2950136

Cédula Profesional 2950136
Carrera LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 1999

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¿Qué acciones se están tomando para promover la protección de los derechos de las personas con enfermedades crónicas en México?

Se están implementando acciones para promover la protección de los derechos de las personas con enfermedades crónicas en México, como la promulgación de leyes y políticas de inclusión y accesibilidad, la provisión de servicios de atención médica y rehabilitación, la promoción de estilos de vida saludables, la garantía de acceso a medicamentos y tratamientos, y la sensibilización sobre derechos y necesidades específicas.

¿Qué es el tajín y cuál es su importancia en la gastronomía mexicana

El tajín es una mezcla de chiles secos, sal y lima deshidratada, utilizada como condimento en la gastronomía mexicana. Se caracteriza por su sabor ligeramente picante y ácido, que realza el sabor de frutas, verduras, carnes y botanas. El tajín es un elemento importante en la gastronomía mexicana porque añade un toque de sabor y frescura a una amplia variedad de platillos y snacks, además de ser un producto emblemático de la cultura culinaria mexicana.

¿Cuál es el papel de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en el proceso de extradición en México?

La Suprema Corte de Justicia de la Nación en México puede intervenir en el proceso de extradición al revisar y resolver recursos de amparo y garantizar el respeto a los derechos fundamentales de los individuos involucrados.

¿Qué es el usufructo en el derecho civil mexicano?

El usufructo es el derecho real de disfrutar de los bienes ajenos con la obligación de conservar su forma y sustancia, a menos que el título constitutivo o la ley dispongan lo contrario.

¿Cuál es la importancia de la adaptación a la cultura de la empresa en la selección de personal en México?

La adaptación a la cultura de la empresa es fundamental en México. Los candidatos deben alinear sus valores y actitudes con la cultura de la organización. Se busca empleados que se integren bien con el equipo y compartan la visión y los objetivos de la empresa.

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